Esta metodología ofrece la oportunidad de personalizar al máximo el proceso de mejora de las habilidades que se deseen trabajar, adaptándolo a las características y a circunstancias del participante: nivel de partida, ritmo de aprendizaje, agenda de trabajo, fortalezas y áreas ciegas.

Como herramientas de trabajo habituales, utilizamos los cuestionarios Myers Briggs Type Indicator y Firo B, para los cuales estamos certificados por OPP Internacional. Ambas herramientas permiten una mejora en el autoconocimiento del participante, que es un punto de partida excelente para el diseño de Planes de Acción Personal.

Si el cliente opta por esta metodología, Dynamis se compromete a apoyar a los participantes en su proceso de mejora hasta el cumplimiento de unos objetivos consensuados, más allá de los acciones establecidas a priori y de los plazos que se hayan acordado. La única condición es que el participante manifieste su interés por participar en el proceso de mejora de manera voluntaria y cumpla regularmente con las actividades que se le propondrán en el marco de su Plan de Acción Personal.